為貫徹落實集團黨委關于將黨建融入生產經營，黨建引領改革發展要求，7月12日上午，外貿公司黨總支書記、董事長畢武一行赴海企長城公司開展“加強經營風險防控、深化黨建業務融合”發展交流會。
長城公司黨總支副書記童慶銓作“以黨建促業務、以業務強黨建”交流發言。他首先介紹了長城公司黨員基本情況，強調推進“先鋒長城”黨建品牌建設，把握理想信念教育的高度，增強黨建工作的方向性；提升人文關懷的溫度，增強黨建工作的群眾性；拓展陣地建設的廣度，增強黨建工作的廣泛性；緊跟時代發展的速度，增強黨建工作的靈活性；秉承服務中心的態度，增強黨建工作的實踐性。童慶銓指出，長城公司為推進貿管工作，相繼成立貿易貨權中心和商務中心，對新出臺的貿易管理制度有效宣貫等措施，有效保障業務經營穩中有進。
外貿公司黨總支副書記張強作了關于黨建與業務、貿管融合發展的介紹。張強指出，公司圍繞“十四五”規劃中“三個顯著提升、一個基本杜絕”總目標，制定了“五亮先鋒”特色黨建品牌創建實施方案。從“點”“線”“面”三個維度發力：“點”上由黨員開展“三比三評”活動，通過比作風比擔當比業績，發揮模范帶動作用；“線”上由攻堅先鋒隊組織，協調黨員骨干、群眾形成合力完成重點任務；“面”上由“五亮先鋒”統領，在“十四五”目標和公司年度重點任務下協調布局重點工作。通過“三維立體”模式，有效推進黨建與生產經營深度融合，不斷提升基層黨建工作水平，確保公司“十四五”目標和年度重點工作的落地落實。張強系統介紹了外貿公司貿管工作，從完善管理制度、落實評審機制、加大盤點力度、壓緊庫存周期、業務合規性檢查整改、在手業務梳理排查、潛在風險應急響應等七個方面介紹了提升經營風險防控能力的舉措。
長城公司海外食品事業部總經理董平子作了關于食品板塊的業務交流發言。董平子談到，海外食品部的發展依靠國企背景，發揮采購、銷售和團隊優勢，匠心打造中高端“海企肉食”品牌，努力實現讓更多的消費者享受到更高品質牛肉產品的品牌愿景，逐步完成“2351”高質量發展目標。
與會人員圍繞黨建與業務融合、經營風險防控、創新發展等方面進行了充分交流。
外貿公司黨總支副書記、總經理李居強指出，兩家企業發展上依然存在共通點，外貿公司需要系統學習長城公司長期堅持的業務板塊專業化發展路徑；強化信息化管理建設，通過加強信息化建設學習交流，進一步提升公司貨權管理水平，保障貨物品質和商品流通性，達到減少資金占用、加快資金周轉的高質量發展。
畢武充分肯定了長城公司在黨建與業務深度融合方面作出的努力和探索，對長城公司“先鋒長城”黨建品牌建設、“五度”和“五性”等黨建方法的創新與探索表示了肯定。他還對長城公司黨建引領，“變中尋機，難中求進”，取得較好經營業績表示敬佩。雙方還特別就有關業務發展和風險防控進行了深入交流。畢武指出，外貿公司和長城公司作為集團貿易類兄弟單位，需要將黨建與業務工作深度融合，進一步交流互動，加強溝通和學習，不斷提升專業化水平，在貿易領域形成合力，為高質量經營發展提供強有力的保障。畢武強調，外貿公司黨總支將持續深入推進外貿公司“五亮先鋒”黨建品牌創建，促進黨建和業務工作一體推動。他期待外貿公司與長城公司在未來有更多業務交流學習，共同實現高質量發展目標。
長城公司黨總支書記、董事長蔣成效指出，這次黨建融合業務的交流會是一次很好的互相交流學習機會，希望以此次活動為契機，未來可以進一步加大貿易業務經營、風險管控、信息化建設、專業化運營等方面的交流，充分結合自身優勢，揚長避短，加強雙方黨建與業務工作的共建引領，鞏固拓展雙方優勢，不斷創新黨建融入業務新模式，真正達到相互學習、相互促進、共同提高的目的，共同為推動海企集團高質量發展作貢獻。
外貿公司領導班子全體成員、黨辦、金屬礦產事業部、合金礦產部、貨權管理中心負責人參加了會議，長城公司領導班子、辦公室、貿管部、海外食品事業部、服飾事業部負責人參加了會議。
