編者按
2021年，對外貿公司來說是極不平凡的一年，公司黨總支按照集團黨委各項工作部署，堅持穩中求進總基調，沉著應對各種風險挑戰，在極為困難的情況下自強不息、擔當作為，向集團、向公司全體職工交出了進出口總額突破10億美元、營收超百億元的“過硬答卷”。
2022年，公司黨總支制定了“五亮先鋒”行動方案，鼓勵黨員亮身份，在發揮黨員模范作用上爭當先鋒；亮作為，在上下兩端渠道建設上爭當先鋒；亮優勢，在提升主營產品優勢上爭當先鋒；亮標準，在強化公司治理效能上爭當先鋒；亮行動，在增強風險控制能力上爭當先鋒。為進一步宣傳先進，激發干勁，公司黨總支推出“先鋒風采”專題報道，全方位展示公司部分先進集體和個人踔厲奮發、篤行不怠的精神風貌，為奮力開創改革發展新局面作出新貢獻。
外貿公司金屬礦產事業部發展歷程可追溯到1984年，公司成立伊始便設立了金屬業務部，歷經多次更名，但始終專注于鋼鐵冶金原材料進口，定位于服務省內及華東區域冶金企業，過去37年時間里累計進口鐵礦石超過5000萬噸，鉻錳礦超過500萬噸，進口規模超過20億美金，累計創造利潤2億元以上，2021年度經外貿公司事業部改革后調整為事業部，下轄三個二級業務部及一個商務中心。部門榮獲2021年度江蘇省國資委先進集體、江蘇海外企業集團改革創新獎。
一、高起點謀劃布局，堅持把部門發展融入公司戰略和集團“兩高”定位
2021年度事業部全年實現銷售收入約20億人民幣，創造凈利潤約1100萬元人民幣。一年來，部門緊緊圍繞公司發展戰略和集團“兩高”定位，跟隨市場變化積極調整產品結構，向產品價值更高，收益率更高，以及與外貿公司契合度更高的礦產品業務轉移。部門積極落實公司關于加強上下游渠道方面建設的要求。上游渠道建設方面，注重與國外源頭礦山進行合作，入圍行業頭部企業采購商名錄，開拓寄售代理業務；下游渠道建設方面，積極調整國內客戶結構，優化下游貨物銷售渠道；在物流通道方面，部門為了能夠加強與國內外客戶合作粘性，主動延伸供應鏈，拓展物流鏈。
二、高標準開拓執行業務，堅持以提升團隊本領打贏市場競爭硬仗
“疾風知勁草，烈火見真金”，外貿公司的鉻、錳礦業務起步較晚，但是憑借著一股不服輸的精神，在業務開拓過程中全體一線業務人員秉著釘釘子精神，在市場激烈的行業中占據一席之地。業務開拓初期，全體一線業務人員頂著前期極大的壓力積極開拓市場。為了加強和國內下游客戶的黏性，積極主動幫助他們對接上游國外資源。針對行業內痛點問題部門內部整合人員，加強效率確保簽合同和開立信用證的時效性，以及后期客戶來款發貨的時效性，多維度提升客戶滿意度，目前積累的相關產品最終用戶超過40家。
三、高要求執行公司規范，堅決落實公司風險防控各項措施
部門主要骨干均是黨員，黨員占比達到60%。部門長期以來一直注重發揮黨員的先鋒模范作用，始終堅持高標準、嚴要求，用實際行動帶領部門全體人員攻堅克難，取得良好業績。部門員工嚴格遵守公司各項規章制度，從細節做起，在公司內部及行業內樹立良好形象。在做好業務工作的同時，部門中黨員同志還主動引導優秀業務骨干和新進員工向黨組織靠攏，在部門內形成了積極向上的良好氛圍，用實際行動踐行黨員的初心使命。此外部門能夠做到講政治、守規矩，除了在平時的工作當中高要求執行公司規范，還能夠堅決執行和完成公司關于風控工作的各項要求和任務，做到令行禁止。
對照公司“十四五”規劃目標，對標集團“兩高”定位，部門將持續鉚足干勁，發揮好黨員先鋒模范作用，提升團隊全員的戰斗本領，堅決落實集團及外貿公司的發展戰略布局，筑牢風險防控底線，為構建兩端可控的供應鏈體系、打造海企外貿金屬礦產業務品牌作出新的貢獻！
