編者按
2021年，對外貿公司來說是極不平凡的一年，公司黨總支按照集團黨委各項工作部署，堅持穩中求進總基調，沉著應對各種風險挑戰，在極為困難的情況下自強不息、擔當作為，向集團、向公司全體職工交出了進出口總額突破10億美元、營收超百億元的“過硬答卷”。
2022年，公司黨總支制定了“五亮先鋒”行動方案，鼓勵黨員亮身份，在發揮黨員模范作用上爭當先鋒；亮作為，在上下兩端渠道建設上爭當先鋒；亮優勢，在提升主營產品優勢上爭當先鋒；亮標準，在強化公司治理效能上爭當先鋒；亮行動，在增強風險控制能力上爭當先鋒。為進一步宣傳先進，激發干勁，公司黨總支推出“先鋒風采”專題報道，全方位展示公司部分先進集體和個人踔厲奮發、篤行不怠的精神風貌，為奮力開創改革發展新局面作出新貢獻。
方倩，現任外貿公司法審合規部法律事務中心經理助理（主持工作）。作為90后年輕干部，時刻以身邊黨員模范為榜樣，認真學習和貫徹黨的路線方針政策，在公司領導的關心指導與各部門的配合協助下，帶領法律事務中心開展各項工作。2021年部門審核各類合同三百余份、接待涉法咨詢百余次、協調出具雙審法律意見書近二十份、參加有關法務風控會議一百余場次、扎口統一處理全公司涉訴案件十余起。2021年被評為外貿公司管理之星。
“以扎實的法律專業功底為基礎，切實履職盡責、擔當作為”
方倩同志于2018年作為專職法務加入外貿公司，2021年克服專職法務人員數量與公司業務大規模增長增量嚴重不匹配等現實困難，在公司領導的關心指導下，始終以維護公司合法權益和保障國有資產安全為己任，以扎實過硬的法律專業素養帶領法律事務中心為公司業務順利開展和依法合規經營貢獻法務力量。
“以服務業務為關鍵，推進依法治企、合規管理發揮實效”
該同志專注法務本職工作，工作中認真負責、堅持原則。努力做好合同審核與法律咨詢等日常工作，協助業務從源頭把控風險；落實重大事項雙重法律審核，通過內外部法律顧問雙重審核把關促進公司依法合規決策；全力推進歷史遺留問題的處置、配合公司風險事項處理，扎口處理全公司訴訟案件，持續推進案件處理與執行工作，取得積極有效的進展。
“以‘十四五’發展規劃為引領，推動普法工作和‘法治外貿’建設”
該同志認真學習并積極貫徹落實黨和國家、上級主管部門各項法律法規和政策，內化于心、外化于行，依托公司先鋒論壇平臺，邀請外部專業律師培訓授課、國家憲法日普法宣傳等形式多渠道開展法律宣傳、培訓工作，通過剖析案例、以案說法，不斷提升廣大干部員工的法律意識與合規意識，提升全員的風險防控能力。
2022年是合規管理強化年，也是公司“十四五”規劃推進的關鍵一年，法律事務中心將一如既往做好本職工作，堅持戰略引領、夯實基礎、重點突破，持續推進外貿公司法治建設、培育合規管理文化，推動外貿公司法治工作再上新臺階，為公司高質量發展提供法律支撐和保障。
