為達到提升青年員工職業(yè)素養(yǎng)、幫助新員工更快更好地勝任本職工作、培養(yǎng)團隊合作精神的目的，“成長有道 薪火相傳——2021年外貿(mào)先鋒論壇之青年員工專場培訓”于7月18-19日在南京書香世家酒店6樓錦繡廳開班。本次培訓為期2天，內(nèi)容豐富，外訓與內(nèi)訓相結(jié)合，公司近三年入職的青年員工共計30人參加了此次培訓。
在第一天培訓中，公司邀請了職業(yè)素養(yǎng)與商務(wù)禮儀專家為員工們講解了個人品牌塑造、商務(wù)禮儀、性格測試及職場溝通等技能方法，幫助青年員工發(fā)現(xiàn)自己、提升自己，講師課程生動活潑有趣，員工們積極參與互動，大家都感覺收獲頗豐。
在第二天培訓中，來自公司合金礦產(chǎn)部、資產(chǎn)財務(wù)部、單證管理中心、法審合規(guī)部、辦公室、人力資源部的內(nèi)訓講師為青年員工們準備了既基礎(chǔ)又專業(yè)的課程，內(nèi)容涉及到國際貿(mào)易實務(wù)、信用證交單事宜、分級審批流程、核算稅務(wù)知識、用印風險案例、考勤著裝規(guī)定以及風險管理與安全生產(chǎn)要求等，所有課件都是內(nèi)訓師及部門人員利用業(yè)余時間精心制作的，知識涵蓋面廣，參考實用性強，助力新員工快速掌握基本工作技能、工作要領(lǐng)和工作要求，提高解決問題的能力。
培訓后，人力資源部還將組織進行統(tǒng)一考試，以檢驗青年員工們的學習成果和培訓效果。
本次培訓貫徹了集團關(guān)于加強企業(yè)人才培養(yǎng)的要求，體現(xiàn)了公司對青年員工的重視與人文關(guān)懷，加深了新員工對企業(yè)的認識，加強了員工之間的溝通交流，能夠幫助他們盡快適應(yīng)工作環(huán)境，順利步入職業(yè)生涯，完成角色轉(zhuǎn)換。
為期兩天的青年員工培訓雖然結(jié)束了，但屬于青年員工們的職業(yè)生涯才剛剛開始。作為公司的新鮮血液，他們將立足崗位，不懈努力，苦練本領(lǐng)，在這里收獲知識、友情與成長；作為公司的“后浪”，他們將聚浪成潮，風雨中砥礪成長，磨難中奮勇前行，為公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展提供不竭的動力。
